اعداد : أ. منصور العجمي

المعهد العالي للخدمات الادارية

القيادة ليست منصبًا أو سلطة، بل هي قدرة على التأثير في الآخرين وتوجيههم نحو هدف مشترك. القائد الحقيقي هو من يلهم فريقه بالثقة، ويشجعهم على العمل بروح التعاون والمسؤولية.

يعتمد فن القيادة على عدة مهارات مهمة، مثل التواصل الجيد، وحسن الاستماع، واتخاذ القرارات المناسبة في الوقت الصحيح. كما يجب على القائد أن يكون قدوة حسنة في سلوكه وأخلاقه، لأن الأفعال تؤثر أكثر من الكلمات.

ومن أهم صفات القائد الناجح العدل، والصبر، والقدرة على تحفيز الآخرين، خاصة في أوقات التحديات والصعوبات. فالقائد الحكيم لا يفرض رأيه بالقوة، بل يقنع الآخرين بالحوار والاحترام.

في النهاية، القيادة فن يمكن تعلمه وتطويره بالممارسة والتجربة، وهي عنصر أساسي في نجاح الأفراد والمؤسسات والمجتمعات.

كما أن القائد الناجح يدرك أن الاختلاف بين الأفراد أمر طبيعي، فيحترم الآراء المتنوعة ويستفيد منها لتطوير العمل. فهو لا يعمل وحده، بل يؤمن بأهمية العمل الجماعي وتقسيم المسؤوليات بما يتناسب مع قدرات كل فرد.

وتلعب الثقة دورًا كبيرًا في فن القيادة، فكلما وثق القائد بفريقه ومنحهم الفرصة للتعبير والمبادرة، زادت إنتاجيتهم وشعورهم بالانتماء. كما أن القائد الجيد يتعلم من أخطائه ولا يخجل من الاعتراف بها، بل يحولها إلى دروس مفيدة للمستقبل.

وفي الختام، يمكن القول إن فن القيادة هو مزيج من المهارات الإنسانية والعقلية، وهو أساس التقدم والنجاح. فالمجتمع الذي يمتلك قادة واعين وأخلاقيين يكون أكثر قدرة على تحقيق أهدافه وبناء مستقبل أفضل.